Поддержать проект
Цель программы — помощь в профессиональной переподготовке женщинам в трудной жизненной ситуации, людям с инвалидностью и людям старшего возраста
«Я могу» — благотворительная программа по поиску себя и новой профессии
Люди старшего возраста
Люди
с инвалидностью
с инвалидностью
Женщины в трудной жизненной ситуации
Даты набора уточняются, но вы можете оставить предварительную заявку на участие в следующем потоке.
Новый набор участников стартует весной 2023 года.
Люди старшего возраста
Люди с инвалидностью
Женщины в трудной жизненной ситуации
Бесплатная онлайн-программа «Я могу» реализуется платформой социальных изменений todogood
20 000
человек примут участие в программе за 2 года
5
образовательных программ переподготовки
300+
часов обучения на 4-х модулях программы
Чему вы научитесь
- Понимать себяИзучите свои собственные желания и цели. Определите, где найти интерес и мотивацию.
- Преодолевать барьерыСможете определять и устранять страхи и ограничивающие убеждения, которые мешают карьерным изменениям.
- Оценивать себя как специалистаОпределите сильные стороны и профессиональные компетенции. Поймете, на что ориентироваться, чтобы спланировать свое профессиональное развитие.
- Использовать онлайн-среду для учебы и развитияВыберете комфортные инструменты и способы изучения нового. Определите карьерные цели и узнаете, как подготовиться к смене профессии.
- Применять новые профессиональные навыкиОсвоите одну из предложенных в программе цифровых специальностей.
- Использовать инструменты соискателяСоставите резюме и портфолио, которые привлекут внимание работодателя. Разберетесь в тенденциях на рынке труда и определите профессиональные и личностные преимущества, чтобы правильно себя презентовать.
Модули программы
Наша задача – показать тысячам участников возможности для позитивных изменений в карьере и дать инструменты для работы с внутренними барьерами на пути к изменениям, а также отработать личностные и профессиональные навыки для освоения новой специальности.
Простая и понятная система обучения. Программа состоит из четырех последовательных модулей, в рамках которых вы:
Простая и понятная система обучения. Программа состоит из четырех последовательных модулей, в рамках которых вы:
2
- выстроите индивидуальную образовательную/професиональную траекторию;
- поймете, как преодолевать барьеры и негативные установки на пути к своим целям;
- узнаете, как устроен современный рынок труда, и какие возможности открыты именно для вас;
- познакомитесь с возможными направлениями переподготовки на вводных вебинарах.
Модуль «Трансформация»
8 недель
8 недель
1
Модуль «Ориентация»
2 недели
2 недели
- узнаете, что обучение онлайн может быть комфортным и эффективным;
- научитесь грамотно реагировать на изменения и превращать их в своих союзников;
- изучите техники эффективного управления временем;
- сформируете поддерживающее окружение.
3
Модуль «Переподготовка»
от 8 до 16 недель, в зависимости от выбранной специальности
от 8 до 16 недель, в зависимости от выбранной специальности
- пройдете обучение на программе образовательного партнера в сопровождении кураторов
- получите подтверждающий документ государственного образца*
Для получения документа установленного образца, участнику необходимо иметь диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании. В случае, если вы находитесь в процессе получения такого образования — диплом о профессиональной переподготовке может быть выдан только после получения диплома по основному направлению образования.
4
Карьерный модуль
3 недели
3 недели
- составите резюме с учетом грамотного описания профессионального и ученического опыта;
- изучите каналы поиска работы;
- научитесь составлять сопроводительное письмо;
- подготовитесь к собеседованию;
- получите сопровождение карьерного консультанта в процессе трудоустройства;
- станете частью «Карьерного Клуба Выпускников».
Направления переподготовки
Преимущества программы «Я могу»
Формирование осознанного выбора
Вы сможете сами выстраивать свою профессиональную траекторию, исходя из индивидуальных качеств, возможностей, опыта и потенциала.
Востребованный диплом
Диплом от лучших вузов страны — МГИМО и других, чтобы подтвердить и гарантировать качество программы.
Приобретение soft skills
Развитие «мягких» навыков, куда входят саморегуляция и благополучие, критическое мышление, взаимодействие и коммуникация, креативное мышление, управление изменениями.
Новая профессия
Вы сможете стать востребованным специалистом с возможностью удаленной и проектной занятости.
Сообщество
Совместное обучение, а также поддержка единомышленников в решении проблем и задач во время обучения, трудоустройства и работы.
Образовательные партнеры
Партнеры программы «Я могу»
Истории участниц программы «Я могу»
- Наталья НовиковаЯрославль, 53 годаУчастница пилотного потока нашей программы Наталья из Ярославля. Наталья рассказала о том, почему решила прийти на программу, как не бояться перемен в любом возрасте, и как сложился ее профессиональный путь после обучения.
- Лариса ИвановскаяОмск, 41 годУчастница программы «Я могу» Лариса из Омска рассказала про свой профессиональный путь, мотивацию попасть на программу, проблемы с самоопределением и отличный результат.
- Ольга МеньшинаПермь, 40 летУчастница программы «Я могу» Ольга из Перми рассказывает о том, почему решила прийти на программу, как все успевать маме 4 детей, и где она стала работать после обучения.
- Сабина АслановаАстраханьУчастница программы «Я могу» Сабина из Астрахани рассказывает о том, что ее привело в «Я могу», о важности сообщества и о том, как она стала частью команды проекта.
- Дарья БаталоваКрасноярск, 37 летУчастница пилотного потока Дарья из Красноярска рассказала о своей мотивации прийти на программу и о том, какую поддержку она получила от сообщества участниц.
- Елена БычковаУльяновск, 35 летУчастница пилотного потока Елена из Ульяновска рассказывает про свой путь трансформации, про сложности и вдохновляющие моменты во время обучения, а также делится инсайтами и дает советы.
- Алевтина ПоповаСмоленск, 42 годаУчастница программы «Я могу» Алевтина из Смоленска рассказывает о том, как она искала себя и нашла, а также, как знания с программы переподготовки по копирайтингу помогают ей в продвижении ее книги по английскому языку.
Команда
- Антон СтепаненкоПартнер BCG, основатель todogood«todogood — платформа для тех, кто чувствует, что еще не нашел себя. Мы гордимся возможностью помочь самореализоваться, найти свое призвание, начать делать то, что раньше вы не считали возможным. Проект «Я могу» дает возможность сделать это от и до — от профориентации до обучения и поиска работы. Мы с вами!»
- Мария АкуличРуководитель программы i-can.pro, исполнительный директор платформы социальных изменений todogood«Мы рады, что todogood вместе с партнерами создает и запускает социально значимый проект для профессиональной поддержки уязвимых групп населения. Мы верим, что проект позволит женщинам, людям с инвалидностью и людям старшего поколения не только приобрести новую востребованную профессию, но и поверить в себя, и получить поддержку равного сообщества»
- Марина МищенкоРуководитель программы i-can.pro для женщин в трудной жизненной ситуации«За каждым жизненным минусом стоит плюс, за неудачей — урок, за потерей — новая возможность. Мы не только будем рядом с вами на всем пути поиска своего призвания, мы также поможем вам увидеть, какие важные и полезные инструменты можно использовать в своей жизни, и что будет приносить радость и чувство удовлетворения!»
- Ксения КурмаеваРуководитель программы i-can.pro для людей с инвалидностью«Верю, что уникальная сила и знание есть у каждого. Но не всегда легко их в себе отыскать. Проект «Я могу» открывает вам вас самих с новой стороны. Дает уверенность в своих силах и позитивных изменениях — как в карьере, так и за ее пределами»
- Виктория АгаповаРуководитель программы i-can.pro для людей старшего возраста«На определенном этапе понимаешь, что жизнь не дает нам никаких гарантий, но она дает возможности. Возможности есть у всех в любом возрасте и в любой ситуации, но разглядеть их иногда бывает непросто. «Я могу» — это программа не только про поиск новой профессии, но и про поиск возможностей, про доступ к ресурсам для каждого участника»
- Ольга МещанинецРуководитель карьерного центра программы i-can.pro«Организация поддерживающей среды в процессе поиска работы – для меня самый важный приоритет. Знаю, как бывает страшно начинать поиск себя в новой профессии. Наша программа организована так, чтобы можно было окунуться в новые навыки, пощупать профессию и выйти на рынок труда с пониманием того, что ожидает работодатель от переобученного специалиста»
- Алиса НепочатыхДиректор по маркетингу«Мы бы очень хотели, чтобы у всех была возможность пройти у нас обучение. Ведь «Я могу» - это не просто программа, где дают знания и навыки для новой профессии. На самом деле здесь учат мечтать, превращать эти мечты в цели и составлять успешные планы для их достижения. И эффект удивительный: начинаешь с карьеры, а в итоге меняешь всю жизнь!»
- Александр МышонковПродюсер программы«Наполняя эту программу прикладными инструментами и техниками, мы руководствуемся не только своим опытом и трендами в образовании, но и постоянно обращаемся к обратной связи. Поэтому, проект получается не только полезным, но и живым. Мы надеемся, что для всех, кто пройдет этот путь до конца, это станет отличной мотивацией, чтобы качественно изменить свою жизнь»
- Алена ВасилюкМенеджер по внутренним коммуникациям«Наша программа — не только про получение новой профессии, она также про осознанность, внутреннюю силу, расправленные плечи и уверенный взгляд в будущее. Чтобы качественно поменять свою жизнь, нужно многое преодолеть, разобраться со страхами и установками, сойти с привычного пути. Мы точно знаем, что вы можете!»
- Даниил КулиничФинансовый директор«Искренне верю, что изменить жизнь к лучшему можно в любом возрасте и в любой жизненной ситуации. На программе вас ждет много открытий и позитивных моментов, но местами может быть трудно, придется выйти из «зоны комфорта». Пусть затраченные силы во время обучения будут пропорциональны полученным результатам!»
- Аркадий ЯпаровМенеджер по внешним коммуникациям«Программа «Я могу» позволит обрести больше уверенности в своих силах, реализовать потенциал и освоить новую профессию будущего, которая точно будет востребована, где бы вы не находились. Мы верим, что программа поможет вам поменять жизнь в лучшую сторону!»
- Наталия ПознышеваМенеджер программы i-can.pro для женщин в трудной жизненной ситуации«Движение к цели — это не просто движение вперед на полном ходу. Для начала нужно взять правильный разбег. Наша программа — это и есть прекрасный разбег. Непросто стартовать, когда впереди видишь лишь барьеры, но можно научиться их преодолевать: проложить путь к себе, своей мечте и своему прекрасному будущему. Мы верим, что у вас все получится!»
- Вероника ЯковлеваSMM-менеджер«Очень не просто пройти через жизненные трудности и превратить свою боль в силу и опору. Человек может перестать верить в то, что он красив и талантлив, достоин большего и лучшего. Верю, что любые трудности можно преодолеть, если начать двигаться шаг за шагом вместе с единомышленниками. Наша программа дает возможность получить новое образование, новый круг общения, новое качество жизни. Мы с вами!»
- Елена КостенкоКоординатор кураторской службы«Мы поддерживаем участников программы в изменениях, помогаем обрести внутреннюю опору, веру в себя и формируем новое поддерживающее окружение равных. Ведь успех человека на 70% зависит от его окружения»
- Карина РепинаHR директор платформы социальных изменений todogood и программы i-can.pro«Здорово осознавать, что в условиях постоянно меняющейся реальности, ты даешь людям инструменты, с помощью которых они могут почувствовать уверенность в завтрашнем дне. Мы показываем, что есть много возможностей и путей, и у каждого человека есть выбор!»
- Дарья НабоковаМенеджер по работе с сообществом«Мир вокруг стремительно меняется, и мы постоянно вынуждены адаптироваться к этому. Наша программа поможет легче, быстрее, а самое главное, мягче принять, понять и прожить эти изменения. Мы очень хотим, чтобы как можно большее количество людей маленькими шагами пришли к большим переменам. Carpe diem».
- Татьяна КононоваМенеджер программы i-can.pro для людей с инвалидностью«Не важно, с какой скоростью ты движешься к своей цели, главное — не останавливаться”. В жизни каждого человека есть моменты, когда опускаются руки. Наша программа помогает людям посмотреть на мир под другим углом, поверить в свои силы и идти дальше!»
- Анна КопыловаМенеджер программы i-can.pro для людей старшего возраста«Быть частью проекта «Я Могу» — значит видеть, как наша программа вдохновляет людей, дает им не только новые знания, но и новые силы, новый круг общения и много веры в себя. Успехи наших участников очень воодушевляют, и видя, как их жизни меняются в лучшую сторону, начинаешь понимать, что все сложности в жизни преодолимы!»
Медиа и креативный партнер
Юридический партнер
Не забывайте подписываться на наши социальные сети — следите за обновлениями и читайте полезные материалы!
Обратная связь
Заполните форму и мы свяжемся с вами
Продолжая, вы подтверждаете использование файлов cookies браузера в целях обеспечения удобного функционирования сайта.
Принять
Подписаться на новости
Задайте ваш вопрос
Отправляя вопрос вы даете согласие на обработку ваших персональных данных
SMM и цифровой маркетинг
Образовательный партнер — МГИМО
Чему вы научитесь:
Критерии отбора на обучение: принимать участие в программе могут как люди, не имеющие опыта в сфере цифровизации и SMM, так и те, кто уже знаком с данной сферой и желает улучшить свои навыки, расширить свои возможности.
Срок обучения: 5 месяцев.
О программе:
Цель программы: знакомство со сферой цифрового маркетинга и профессией «SMM–специалист» и приобретение знаний и навыков, необходимых для трудоустройства.
Уникальность программы:
диплом профессиональной переподготовки МГИМО с правом ведения профессиональной деятельности в выбранной сфере.
По окончании программы участники получают актуальные знания и навыки, позволяющие им уверенно чувствовать себя на рынке труда. В конце обучения предусмотрено написание итоговой работы. Кроме того, в процессе обучения участники программы имеют возможность расширить профессиональные связи с одногруппниками и экспертами в области SMM.
Приобретенные Hard Skills
1. Определение целевой аудитории
2. Создание контента
3. Выбор инструментов продвижения
4. Анализ метрик
5. Работа с аудиторией
6. Основы маркетинга
7. Запуск таргетинговой рекламы
Приобретенные Soft Skills
1. Креативность
2. Коммуникативность
3. Обучение и анализ
4. Критическое мышление
5. Тайм – менеджмент
6. Стрессоустойчивость
7. Умение вести переговоры с заказчиком
Кем можно работать по итогу освоения программы:
Вам подойдет это обучение, если:
Технические требования:
Компьютер или ноутбук, динамики и микрофон, веб-камера, графический планшет (при наличии) для работы с графическими и видео-редакторами (Photoshop, Illustrator, Figma).
Преподаватели и эксперты:
Команда проекта:
Чему вы научитесь:
- запускать рекламу;
- продвигать бизнес в соцсетях;
- создавать привлекательный контент;
- общаться с аудиторией.
Критерии отбора на обучение: принимать участие в программе могут как люди, не имеющие опыта в сфере цифровизации и SMM, так и те, кто уже знаком с данной сферой и желает улучшить свои навыки, расширить свои возможности.
Срок обучения: 5 месяцев.
О программе:
Цель программы: знакомство со сферой цифрового маркетинга и профессией «SMM–специалист» и приобретение знаний и навыков, необходимых для трудоустройства.
- Программа разделена на модули. Всего 12 модулей, из которых 7 модулей – информация о маркетинге, социологии, сторителлинге и юридических особенностях работы с текстом; и 5 модулей – информация только о цифровом маркетинге и рекламе (основы контент-маркетинга, CRM системы и digital marketing, продвижение, работа в графических редакторах), а также 1 модуль посвящен основам копирайтинга.
- Учеба проходит в удобном онлайн-формате с «живыми» вебинарами и мастер-классами от экспертов и профессионалов. Все участники получают доступ к учебным материалам, описание лекций, глоссарий, а также список рекомендуемой литературы.
- Контроль освоения материала проходит в формате тестов для отслеживания прогресса в обучении.
- В конце курса предусмотрено написание итоговой работы по программе.
Уникальность программы:
- Приобретение навыков в выбранной сфере.
- Диплом установленного образца от ведущего университета России.
- Возможность собрать портфолио из своих работ, которые необходимо написать за весь период обучения, а также возможность создать и начать развивать свою собственную страничку в социальной сети.
- Живые мастер-классы с экспертами.
- Общение с профессионалами.
диплом профессиональной переподготовки МГИМО с правом ведения профессиональной деятельности в выбранной сфере.
По окончании программы участники получают актуальные знания и навыки, позволяющие им уверенно чувствовать себя на рынке труда. В конце обучения предусмотрено написание итоговой работы. Кроме того, в процессе обучения участники программы имеют возможность расширить профессиональные связи с одногруппниками и экспертами в области SMM.
Приобретенные Hard Skills
1. Определение целевой аудитории
2. Создание контента
3. Выбор инструментов продвижения
4. Анализ метрик
5. Работа с аудиторией
6. Основы маркетинга
7. Запуск таргетинговой рекламы
Приобретенные Soft Skills
1. Креативность
2. Коммуникативность
3. Обучение и анализ
4. Критическое мышление
5. Тайм – менеджмент
6. Стрессоустойчивость
7. Умение вести переговоры с заказчиком
Кем можно работать по итогу освоения программы:
- SMM-специалист
- Контент-менеджер
- Таргетолог
Вам подойдет это обучение, если:
- Вы — новичок в сфере SMM-маркетинга: освоите новую высокооплачиваемую профессию и начнете развиваться в направлении SMM-маркетинга.
- Вы уже имеете представление о цифровом маркетинге и хотите дальше развиваться в сфере SMM: получите практический опыт работы, заполните пробелы в знаниях, повысите свою квалификацию.
Технические требования:
Компьютер или ноутбук, динамики и микрофон, веб-камера, графический планшет (при наличии) для работы с графическими и видео-редакторами (Photoshop, Illustrator, Figma).
Преподаватели и эксперты:
- Богданова Майя, руководитель «Школы контента», копирайтер, международный бизнес-тренер
- Ядерная Дарья, преподаватель кафедры менеджмента, маркетинга и внешнеэкономической деятельности им. И.Н.Герчиковой МГИМО МИД России, руководитель консалтингового агентства Y Consulting
- Ермилова Юлия, руководитель направления «МСП и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», Информационное агентство России «ТАСС»
- Харнахоева Галина, PR-директор проектов otc.ru и penenza.ru
- Куклина Полина Ивановна, эксперт по обучению Яндекс, Руководитель рекламного агентства
- Кузина Елена Владимировна, психолог, коуч высших руководителей, бизнес-тренер
- Шиманская Виктория Александровна, доктор психологии МАААК, бизнес-тренер, директор по методологии SKILLFOLIO
- Матвеев Дмитрий Викторович, арт-директор Wildberries
- Куропацкая Елена Григорьевна, к.юрид.н., доцент кафедры интеллектуальных прав и кафедра нотариата Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)
- Агрба Амина Алексеевна, Старший преподаватель Кафедры медийной политики и связей с общественностью МГИМО МИД России
- Козырева Екатерина Андреевна, Founder & CEO агентства SMM и комьюнити-менеджмента SOYKA Agency
- Жданухин Дмитрий Юрьевич, председатель Комитета Московской Торгово-Промышленной палаты (МТПП) по вопросам разрешения долговых споров и укрепления платежной дисциплины субъектов предпринимательской деятельности, генеральный директор Центра развития коллекторства и гуманитарно-правовых технологий
- Бубнова Яна Владимировна, СЕО коммуникационного агентства «Кабарга» ведущая радио «Медиаметрикс»
- Аронова Ангелина Александровна, директор по маркетингу компании «Бонус Эдвайзер» (эксклюзивный оператор программы лояльности «Аэрофлот Бонус»)
- Аронов Никита, бренд-директор компании-разработчика МойОфис, эксперт в области создания, развития брендов и управления маркетингом
Команда проекта:
- Мирзоева Анжелика Маликовна, Директор Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России
- Осташова Яна Вячеславовна, Руководитель образовательных программ Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России
- Фомина Ольга Николаевна, Координатор и методолог образовательных программ Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России
Копирайтинг
Образовательный партнер — МГИМО
Чему вы научитесь:
Критерии отбора на обучение: принимать участие в программе могут как люди, не имеющие опыта в написании и редактировании текстов, так и те, кто уже знаком с копирайтингом и желает улучшить свои навыки расширить свои возможности.
Срок обучения: 5 месяцев.
О программе:
Цель программы: знакомство с профессией «Копирайтер» и приобретение знаний и навыков, необходимых для трудоустройства.
Уникальность программы:
После обучения:
диплом профессиональной переподготовки МГИМО с правом ведения профессиональной деятельности в выбранной сфере.
По окончании программы участники получают актуальные знания и навыки, позволяющие им уверенно чувствовать себя на рынке труда. В конце обучения предусмотрено написание итоговой работы. Кроме того, в процессе обучения участники программы имеют возможность расширить профессиональные связи с одногруппниками и экспертами в области копирайтинга.
Приобретенные Hard Skills
1. Создание качественных текстов
2. Умение писать для конкретной аудитории
3. Умение презентовать себя
4. Умение быстро разобраться в незнакомой теме
5. Владение разными стилями письма
6. Основы маркетинга
7. Правила SEO - оптимизации на базовом уровне
Приобретенные Soft Skills
1. Креативность
2. Писательское мастерство
3. Грамотный русский язык
4. Критическое мышление
5. Тайм – менеджмент
6. Внимание к деталям
7. Умение вести переговоры с заказчиком
Кем можно работать по итогу освоения программы:
Вам подойдет это обучение, если:
1. Вы — начинающий автор: поймете особенности и специфику профессии копирайтер. Научитесь писать сильные тексты, собирать информацию, структурировать материал и создавать продающий контент.
2. Вы уже имеете представление о копирайтинге и хотите зарабатывать написанием текстов: получите практический опыт работы с текстами, узнаете, где и как выбирать проекты, предлагать свои услуги и начать зарабатывать.
Технические требования:
Компьютер или ноутбук, динамики и микрофон, веб-камера, графический планшет (при наличии) для работы с графическими и видео-редакторами (Photoshop, Illustrator, Figma).
Преподаватели и эксперты:
Команда проекта:
Чему вы научитесь:
- писать сильные продающие тексты для любой аудитории;
- управлять вниманием читателей.
Критерии отбора на обучение: принимать участие в программе могут как люди, не имеющие опыта в написании и редактировании текстов, так и те, кто уже знаком с копирайтингом и желает улучшить свои навыки расширить свои возможности.
Срок обучения: 5 месяцев.
О программе:
Цель программы: знакомство с профессией «Копирайтер» и приобретение знаний и навыков, необходимых для трудоустройства.
- Программа разделена на модули. Всего 12 модулей, из которых 7 модулей – информация о маркетинге, социологии, сторителлинге и юридических особенностях работы с текстом; и 5 модулей – информация только о копирайтинге (основы копирайтинга, грамотность, коммерческий копирайтинг, особенности монетизации), также 1 модуль посвящен стратегии продвижения в цифровом пространстве.
- Учеба проходит в удобном онлайн-формате с «живыми» вебинарами, лекциями и мастер-классами от экспертов и профессионалов. Все участники получают доступ к учебным материалам, описание лекций, глоссарий, а также список рекомендуемой литературы.
- Контроль освоения материала проходит в формате тестов для отслеживания прогресса в обучении.
- В конце курса предусмотрено написание итоговой работы по программе.
Уникальность программы:
- Приобретение навыков в выбранной сфере.
- Диплом установленного образца от ведущего университета России.
- Возможность собрать портфолио из своих работ, которые необходимо написать за весь период обучения, а также возможность создать и начать развивать свою собственную страничку в социальной сети.
- Живые мастер–классы с экспертами.
- Общение с профессионалами.
После обучения:
диплом профессиональной переподготовки МГИМО с правом ведения профессиональной деятельности в выбранной сфере.
По окончании программы участники получают актуальные знания и навыки, позволяющие им уверенно чувствовать себя на рынке труда. В конце обучения предусмотрено написание итоговой работы. Кроме того, в процессе обучения участники программы имеют возможность расширить профессиональные связи с одногруппниками и экспертами в области копирайтинга.
Приобретенные Hard Skills
1. Создание качественных текстов
2. Умение писать для конкретной аудитории
3. Умение презентовать себя
4. Умение быстро разобраться в незнакомой теме
5. Владение разными стилями письма
6. Основы маркетинга
7. Правила SEO - оптимизации на базовом уровне
Приобретенные Soft Skills
1. Креативность
2. Писательское мастерство
3. Грамотный русский язык
4. Критическое мышление
5. Тайм – менеджмент
6. Внимание к деталям
7. Умение вести переговоры с заказчиком
Кем можно работать по итогу освоения программы:
- Копирайтер.
- Редактор.
- SEO-специалист.
Вам подойдет это обучение, если:
1. Вы — начинающий автор: поймете особенности и специфику профессии копирайтер. Научитесь писать сильные тексты, собирать информацию, структурировать материал и создавать продающий контент.
2. Вы уже имеете представление о копирайтинге и хотите зарабатывать написанием текстов: получите практический опыт работы с текстами, узнаете, где и как выбирать проекты, предлагать свои услуги и начать зарабатывать.
Технические требования:
Компьютер или ноутбук, динамики и микрофон, веб-камера, графический планшет (при наличии) для работы с графическими и видео-редакторами (Photoshop, Illustrator, Figma).
Преподаватели и эксперты:
- Богданова Майя, руководитель «Школы контента», копирайтер, международный бизнес-тренер
- Ядерная Дарья, преподаватель кафедры менеджмента, маркетинга и внешнеэкономической деятельности им. И.Н.Герчиковой МГИМО МИД России, руководитель консалтингового агентства Y Consulting
- Ермилова Юлия, руководитель направления «МСП и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», Информационное агентство России «ТАСС»
- Харнахоева Галина, PR-директор проектов otc.ru и penenza.ru
- Куклина Полина Ивановна, эксперт по обучению Яндекс, Руководитель рекламного агентства
- Кузина Елена Владимировна, психолог, коуч высших руководителей, бизнес-тренер
- Шиманская Виктория Александровна, доктор психологии МАААК, бизнес-тренер, директор по методологии SKILLFOLIO
- Матвеев Дмитрий Викторович, арт-директор Wildberries
- Куропацкая Елена Григорьевна, к.юрид.н., доцент кафедры интеллектуальных прав и кафедра нотариата Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)
- Агрба Амина Алексеевна, Старший преподаватель Кафедры медийной политики и связей с общественностью МГИМО МИД России
- Козырева Екатерина Андреевна, Founder & CEO агентства SMM и комьюнити-менеджмента SOYKA Agency
- Жданухин Дмитрий Юрьевич, председатель Комитета Московской Торгово-Промышленной палаты (МТПП) по вопросам разрешения долговых споров и укрепления платежной дисциплины субъектов предпринимательской деятельности, генеральный директор Центра развития коллекторства и гуманитарно-правовых технологий
- Бубнова Яна Владимировна, СЕО коммуникационного агентства «Кабарга» ведущая радио «Медиаметрикс»
- Аронова Ангелина Александровна, директор по маркетингу компании «Бонус Эдвайзер» (эксклюзивный оператор программы лояльности «Аэрофлот Бонус»)
- Аронов Никита, бренд-директор компании-разработчика МойОфис, эксперт в области создания, развития брендов и управления маркетингом
Команда проекта:
- Мирзоева Анжелика Маликовна, Директор Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России
- Осташова Яна Вячеславовна, Руководитель образовательных программ Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России
- Фомина Ольга Николаевна, Координатор и методолог образовательных программ Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России
Аналитик данных в IT (Специалист по работе с данными)
Образовательный партнер — Школа 21
Чему вы научитесь:
Критерии отбора на обучение: знание основ компьютерной грамотности. Желательно иметь базовые знания по математике и статистике.
Срок обучения: 4 месяцев.
О программе:
Цель программы: подготовить к трудоустройству по специальности аналитик данных в IT.
Уникальность программы:
После обучения:
При успешном освоении программы (каждый проект засчитан минимум на 50%) выпускники получают дипломы о профессиональной переподготовке государственного образца и сертификат Школы 21.
Приобретенные Hard Skills
1. Программирование на Python и опыт работы в библиотеках: Pandas, Scikit Learn, Matplotlib, NumPy.
2. Работа с Git и командной строкой.
3. SQL
4. Машинное обучение
5. Визуализация данных
Приобретенные Soft Skills
1. Умение работать в команде
2. Готовность принимать решения
3. Способность самообучаться
4. Соблюдение дедлайнов
5. Умение давать и запрашивать обратную связь
Кем можно работать по итогу освоения программы:
Вам подойдет это обучение, если:
1. Вы хотите освоить с нуля профессию аналитика или углубить имеющиеся знания в сфере Data Science.
2. Вам интересен практико ориентированный подход в обучении и выполнение настоящих задач из бизнеса.
Технические требования:
Компьютер или ноутбук с правами локального администратора и работающими динамиками, камерой и микрофоном. Минимальный размер оперативной памяти: 4 ГБ. Стабильный выход в интернет, знание основ компьютерной грамотности.
Преподаватели и эксперты:
Чему вы научитесь:
- собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных;
- правильно использовать данные и находить закономерности;
- прокачаете hard и soft skills, необходимые специалисту по анализу данных.
Критерии отбора на обучение: знание основ компьютерной грамотности. Желательно иметь базовые знания по математике и статистике.
Срок обучения: 4 месяцев.
О программе:
Цель программы: подготовить к трудоустройству по специальности аналитик данных в IT.
- Учащиеся возьмут ответственность за свое обучение и займут активную позицию.
- Участники проживут на практике этапы от введения в анализ данных до продвинутого анализа.
- Студенты не только овладеют необходимыми hard skills, но и получат возможность улучшить навыки эффективной коммуникации и командной работы.
- В Школе 21 придерживаются проектного подхода – каждое задание могло бы быть реальным заданием на вашей новой работе.
- В качестве финального проекта построите прототип рекомендательного сервиса рецептов.
Уникальность программы:
- Программа разработана на основе запросов рынка и работодателей.
- На рынке растет запрос на аналитиков данных и не планирует останавливаться.
- Обучение по методике p2p — peer-to-peer. Это система взаимного обучения, в которой участвуют люди, стоящие на одной ступени учебной иерархии. В ней отсутствуют такие понятия как «учитель» или «наставник», поэтому между участниками процесса нет вертикального подчинения.
- Эта методика обучения прокачивает soft skills, которые не менее важны, чем технические навыки.
- Программа обучения позволяет совмещать обучение с работой и семьей.
- Задачи в процессе обучения берутся из реальной жизни.
После обучения:
При успешном освоении программы (каждый проект засчитан минимум на 50%) выпускники получают дипломы о профессиональной переподготовке государственного образца и сертификат Школы 21.
Приобретенные Hard Skills
1. Программирование на Python и опыт работы в библиотеках: Pandas, Scikit Learn, Matplotlib, NumPy.
2. Работа с Git и командной строкой.
3. SQL
4. Машинное обучение
5. Визуализация данных
Приобретенные Soft Skills
1. Умение работать в команде
2. Готовность принимать решения
3. Способность самообучаться
4. Соблюдение дедлайнов
5. Умение давать и запрашивать обратную связь
Кем можно работать по итогу освоения программы:
- Младший аналитик данных или junior data scientist.
Вам подойдет это обучение, если:
1. Вы хотите освоить с нуля профессию аналитика или углубить имеющиеся знания в сфере Data Science.
2. Вам интересен практико ориентированный подход в обучении и выполнение настоящих задач из бизнеса.
Технические требования:
Компьютер или ноутбук с правами локального администратора и работающими динамиками, камерой и микрофоном. Минимальный размер оперативной памяти: 4 ГБ. Стабильный выход в интернет, знание основ компьютерной грамотности.
Преподаватели и эксперты:
- Хуббатулин Марк, эксперт программы
- Балашова Екатерина, методист программы
- Иванова Анастасия, продюсер программы
Тестировщик цифровых продуктов
Образовательный партнер — Школа 21
Чему вы научитесь:
Критерии отбора на обучение: знание основ компьютерной грамотности, системное мышление, внимательность к деталям, высокая степень самодисциплины, умение формулировать вопросы и анализировать информацию.
Срок обучения: 4 месяцев.
О программе:
Цель программы: предоставить возможность попасть в ИТ-индустрию с позиции QA-инженера – специалиста, который следит за качеством программного продукта.
Уникальность программы:
После обучения:
При успешном освоении программы (каждый проект засчитан минимум на 50%) выпускники получают дипломы о профессиональной переподготовке государственного образца и сертификат Школы 21.
Приобретенные Hard Skills
1. Redmine
2. TestRail
3. Notion
4. Sniffer
5. DevTools
6. Postman
7. Работа с командной строкой и терминалом
Приобретенные Soft Skills
1. Планирование (Time-management)
2. Приоритизация
3. Дизайн-мышление
4. Бизнес и технический анализ
5. SMART управление задачами
6. Работа в команде
Кем можно работать по итогу освоения программы:
Junior-специалист по ручному тестированию.
Вам подойдет это обучение, если:
Технические требования:
Компьютер или ноутбук с правами локального администратора и работающими динамиками, камерой и микрофоном. Минимальный размер оперативной памяти: 4 ГБ. Стабильный выход в интернет, знание основ компьютерной грамотности.
Преподаватели и эксперты:
Чему вы научитесь:
- следить за качеством программных продуктов;
- контролировать, что продукт работает так, как задумывалось.
Критерии отбора на обучение: знание основ компьютерной грамотности, системное мышление, внимательность к деталям, высокая степень самодисциплины, умение формулировать вопросы и анализировать информацию.
Срок обучения: 4 месяцев.
О программе:
Цель программы: предоставить возможность попасть в ИТ-индустрию с позиции QA-инженера – специалиста, который следит за качеством программного продукта.
- За время обучения учащиеся реализуют полный цикл тестирования.
- Учащиеся не только овладеют необходимыми hard skills (профессиональными навыками), но и получат возможность улучшить навыки эффективной коммуникации и командной работы.
- В Школе 21 придерживаются проектного подхода – каждое задание могло бы быть реальным заданием на новой работе.
- В качестве финального проекта предусмотрена разработка стратегии тестирования и все артефакты тестирования (тест-план, тест-кейсы, тестовая документация, баг-репорты).
Уникальность программы:
- Программа разработана на основе запросов рынка и работодателей.
- Каждый блок нацелен на развитие конкретного навыка.
- Вся работа – практическая. Студенты изучают материалы и сразу применяют знания на практике.
- Обучение по методике p2p — peer-to-peer. Это система взаимного обучения, в которой участвуют люди, стоящие на одной ступени учебной иерархии. В ней отсутствуют такие понятия как «учитель» или «наставник», поэтому между участниками процесса нет вертикального подчинения.
- Благодаря такой методике можно прокачать soft skills (личностные навыки), которые не менее важны, чем технические навыки.
- Программа обучения позволяет совмещать обучение с работой и семьей.
После обучения:
При успешном освоении программы (каждый проект засчитан минимум на 50%) выпускники получают дипломы о профессиональной переподготовке государственного образца и сертификат Школы 21.
Приобретенные Hard Skills
1. Redmine
2. TestRail
3. Notion
4. Sniffer
5. DevTools
6. Postman
7. Работа с командной строкой и терминалом
Приобретенные Soft Skills
1. Планирование (Time-management)
2. Приоритизация
3. Дизайн-мышление
4. Бизнес и технический анализ
5. SMART управление задачами
6. Работа в команде
Кем можно работать по итогу освоения программы:
Junior-специалист по ручному тестированию.
Вам подойдет это обучение, если:
- Вы хотите интересуетесь IT-сферой и диджитал-индустрией и хотите попробовать свои возможности.
- Вы хотите погрузиться в абсолютно новую для себя сферу, не боитесь вызовов.
- Вы хотите изменить устоявшиеся взгляды и развить критическое мышление.
Технические требования:
Компьютер или ноутбук с правами локального администратора и работающими динамиками, камерой и микрофоном. Минимальный размер оперативной памяти: 4 ГБ. Стабильный выход в интернет, знание основ компьютерной грамотности.
Преподаватели и эксперты:
- Гончаров Сергей, эксперт программы
- Балашова Екатерина, продюсер программы
Финансовый аналитик
Образовательный партнер — Актион Университет
Чему вы научитесь:
Критерии отбора на обучение: базовое понимание работы с цифрами. Среднее специальное или высшее образование в сфере: экономика, бухучет, аудит, физмат, — будет способствовать более успешному входу в профессию.
Срок обучения: 2 месяцев.
О программе:
Уникальность программы:
Вы получите базовые знания в финансовой аналитике, которые помогут начать карьеру в роли аналитика-стажера или младшего аналитика в компании. С возможностью дохода от 40 т.р (на старте в профессии).
30% вакансий в данной сфере предполагают возможность удаленной работы
После обучения:
диплом о профессиональной переподготовке Актион Университета (НОЧУ ОДПО «Актион – МЦФР»).
Приобретенные Hard Skills
Приобретенные Soft Skills
1. Умение обосновывать аналитические решения
2. Способность изъясняться понятным языком для бизнеса
Кем можно работать по итогу освоения программы:
Аналитик-стажер, младший-аналитик, аналитик, финансовый аналитик. Также, полученные на программе навыки можно применять в таких сферах, как управление проектами, менеджмент, административный ассистент и т.д.
Вам подойдет это обучение, если:
Технические требования:
Компьютер или ноутбук. Программы: Excel, Power BI, SQL, Phyton, Telegram.
Преподаватели и эксперты:
Чему вы научитесь:
- собирать, анализировать и презентовать важные для бизнеса финансовые данные.
Критерии отбора на обучение: базовое понимание работы с цифрами. Среднее специальное или высшее образование в сфере: экономика, бухучет, аудит, физмат, — будет способствовать более успешному входу в профессию.
Срок обучения: 2 месяцев.
О программе:
- Учебный процесс включает в себя видеолекции и текстовые конспекты, которые дополняют друг друга.
- Предусмотрены 2 вида домашних заданий: в формате видео и текста.
- Наличие большого количества практических заданий.
- Кейсы можно будет использовать и в своей дальнейшей работе.
Уникальность программы:
Вы получите базовые знания в финансовой аналитике, которые помогут начать карьеру в роли аналитика-стажера или младшего аналитика в компании. С возможностью дохода от 40 т.р (на старте в профессии).
30% вакансий в данной сфере предполагают возможность удаленной работы
После обучения:
диплом о профессиональной переподготовке Актион Университета (НОЧУ ОДПО «Актион – МЦФР»).
Приобретенные Hard Skills
- Выявлять слабые места в бюджетировании и устранять их
- Анализировать управленческую отчетность.
- Оценивать финансовое состояние компании
- Оценивать эффективность реального инвестиционного проекта
- Работать с данными с помощью SQL
- Python на базовом уровне
- Power BI
- Excel
Приобретенные Soft Skills
1. Умение обосновывать аналитические решения
2. Способность изъясняться понятным языком для бизнеса
Кем можно работать по итогу освоения программы:
Аналитик-стажер, младший-аналитик, аналитик, финансовый аналитик. Также, полученные на программе навыки можно применять в таких сферах, как управление проектами, менеджмент, административный ассистент и т.д.
Вам подойдет это обучение, если:
- Вам интересно работать с цифрами.
- Вы хотите, чтобы ваша работа приносила пользу компании и бизнесу.
Технические требования:
Компьютер или ноутбук. Программы: Excel, Power BI, SQL, Phyton, Telegram.
Преподаватели и эксперты:
- Дмитрий Щербаков, тренер, разработчик и консультант по продуктам Microsoft Office
- Алексей Колоколов, эксперт по визуализации данных и бизнес-дашбордам
- Дмитрий Штефан, руководитель IT-студии ShtefanLab
- Даниил Игумнов, биоинформатик, разработчик Python
- Алексей Шигин, руководитель финансово-экономической службы ГК «Голутвинская Слобода»
- Ирина Кольцова, директор по консалтингу группы компаний «Альт-Инвест»
- Дмитрий Рябых, генеральный директор ГК «Альт-Инвест»
- Анна Глазкова, финансовый директор ГК «Партнер-Электро», вице-президент IMA Moscow
- Максим Улупов, руководитель отдела методологии, отчетности и управления проектами Ренессанс Капитал
- Елена Рослова, заместитель директора Департамента аудита АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
- Дмитрий Генералов, начальник отдела бюджетирования Корпорации «Кошелев»