После работы за рубежом я вернулся в никуда, мне нужно было вновь заниматься поиском работы, а в моем возрасте – это непростая задача. В такие моменты начинаешь задумываться «Что делать?» и «Как дальше быть?», но не всегда находишь исчерпывающие ответы без посторонней помощи. Поэтому у меня в первую очередь был интерес к той части программы, где можно было «перезагрузиться» ментально: «выскочить из колеи» устоявшихся жизненных стереотипов, подумать о том, что уже сделано, достигнуто, какие ценности и интересы у меня сейчас на первом месте, увидеть новые возможности, спланировать свои дальнейшие шаги, да, и перспектива пройти профессиональную переподготовку по одному из современных направлений – тоже была привлекательна.
В процессе первых модулей «Ориентация» и «Трансформация» непросто было осознать и найти перспективы того, как использовать в новых жизненных обстоятельствах свои сильные стороны, накопленные знания и опыт. Отстраниться от мыслей, что «уже поздно что-то начинать», что «успех сопутствует только молодым, у которых горят глаза». Выйти из круга привычного, вновь «сесть за парту», расширить свои горизонты, увидеть перспективу и начать делать конкретные шаги в этом направлении.
Самыми интересными были темы, где мы прорабатывали внешние барьеры и искали возможности, когда обсуждали, как следует готовить себя к изменениям и, собственно, меняться. У любого человека есть свои стереотипы и установки. Эйджизм – одна из них, и это, как мне кажется, в «серебряном» возрасте касается практически любого человека. Как не думать о цифрах в паспорте, быть энергичным, ценить свои знания и опыт, видеть перспективу их применения, действовать и добиваться результатов – вот те темы, которые отозвались во мне.